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地方国有企业中层管理者绩效考核体系研究
| ISBN/价格： | 978-7-309-10675-6:CNY35.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 地方国有企业中层管理者绩效考核体系研究/.甄杰著 |
| 出版发行项： | 上海:,复旦大学出版社:,2014.6 |
| 载体形态项： | 219页:;+图:;+23cm |
| 一般附注： | 华东政法大学商学院重点学科建设成果 |
| 提要文摘： | 本书基于政府的视角, 以地方国有企业中层管理者为研究对象, 厘清地方国企中层管理者绩效考核体系的特点和问题, 并在深入反思现存问题的基础上, 提出试图解决所存在问题的思路与方法, 针对性地设计与完善地方国企中层管理者的考核体系, 构建其绩效考核管理的循环系统, 设立考核体系中的具体指标。 |
| 题名主题： | 国有企业 管理人员 人事管理 研究 中国 |
| 中图分类： | F279.241 |
| 个人名称等同： | 甄杰 著 |
| 记录来源： | CN 三新书业 20141028 |