| ISBN/价格： | 978-7-300-18044-1:CNY36.00 |
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| 作品语种： | chi |
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| 出版国别： | CN 110000 |
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| 题名责任者项： | 公共部门人力资源开发与管理/.孙柏瑛主编 |
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| 版本项： | 3版 |
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| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2014.01 |
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| 载体形态项： | 290页:;+26cm |
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| 一般附注： | 高等学校公共事业管理专业主干课程教材 21世纪公共事业管理系列教材/娄成武总主编 |
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| 提要文摘： | 本书在对公共部门人力资源开发与管理相关的基本概念和理论进行阐述的基础上，从公共部门人事行政的基本制度安排谈起，论述了公共部门从人事行政管理到人力资源管理的变革，并对公共部门人力资源管理的法律环境进行了讨论；接下来，依次阐述了公共部门人力资源战略管理、公共部门工作分析与职位评价、公共部门人员分类管理、公共部门人员招募与甄选等人力资源战略管理与资源配置方面的内容；最后，对公共部门人员绩效考核、公共部门员工的职业发展管理、公共部门人力资源的培训与开发、公共部门薪酬福利与保险制度进行了深入的探讨。 |
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| 题名主题： | 人力资源管理 高等学校 教材 |
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| 中图分类： | D035.2 |
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| 个人名称等同： | 孙柏瑛 主编 |
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| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20131101 |
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