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工作分析与岗位设计
| ISBN/价格： | 978-7-5123-5952-9:CNY39.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 工作分析与岗位设计/.李文辉主编 |
| 出版发行项： | 北京:,中国电力出版社:,2014.07 |
| 载体形态项： | 278页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 高等学校人力资源管理实践教学系列规划教材 |
| 提要文摘： | 本书共分5篇12章，分别为基础篇、工作分析篇、岗位设计篇、实务应用篇和实训篇，其中基础篇包括工作分析概述、岗位设计与评价，工作分析篇包括工作分析的内容标准、组织与实施、方法与工具、系统评估，岗位设计篇包括岗位设计的流程、方法与技术、管理规范，实务应用篇包括工作分析与定岗定编定责、岗位设计与薪酬激励、软件实验，实训篇包括工作分析情景模拟实训。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 高等教育 教材 |
| 中图分类： | F241 |
| 个人名称等同： | 李文辉 主编 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20140725 |