ISBN/价格: | 978-7-5123-5952-9:CNY39.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 工作分析与岗位设计/.李文辉主编 |
出版发行项: | 北京:,中国电力出版社:,2014.07 |
载体形态项: | 278页:;+图:;+26cm |
丛编项: | 高等学校人力资源管理实践教学系列规划教材 |
提要文摘: | 本书共分5篇12章,分别为基础篇、工作分析篇、岗位设计篇、实务应用篇和实训篇,其中基础篇包括工作分析概述、岗位设计与评价,工作分析篇包括工作分析的内容标准、组织与实施、方法与工具、系统评估,岗位设计篇包括岗位设计的流程、方法与技术、管理规范,实务应用篇包括工作分析与定岗定编定责、岗位设计与薪酬激励、软件实验,实训篇包括工作分析情景模拟实训。 |
题名主题: | 人力资源管理 高等教育 教材 |
中图分类: | F241 |
个人名称等同: | 李文辉 主编 |
记录来源: | CN 浙江省新华书店集团公司 20140725 |