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员工社会网络与个人绩效研究:以中小企业为例
| ISBN/价格： | 978-7-5097-6326-1:CNY65.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 员工社会网络与个人绩效研究/.杜巍，任义科，蔡萌著 |
| 出版发行项： | 北京:,社会科学文献出版社:,2014.09 |
| 载体形态项： | 216页:;+24cm |
| 一般附注： | 西安交通大学人口与发展研究所学术文库 |
| 提要文摘： | 本书利用2009年西安市中小企业调查数据，剖析中小企业员工正式关系网络和非正式社会网络结构特征，进而揭示员工不同层次的互动关系对员工个人绩效的影响。本研究对促进和改善中小企业制度性与非制度性组织结构，通过提高企业员工个人绩效进而提高组织绩效具有重要的参考价值和现实意义。 |
| 并列题名： | Employees social network and individual performance eng |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 研究 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 杜巍 著 |
| 个人名称等同： | 任义科 著 |
| 个人名称等同： | 蔡萌 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20140923 |