| ISBN/价格： | 978-7-301-24685-6:CNY45.00 |
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| 作品语种： | chi |
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| 出版国别： | CN 110000 |
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| 题名责任者项： | 跨文化管理原理与实务/.王朝晖主编 |
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| 出版发行项： | 北京:,北京大学出版社:,2014.9 |
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| 载体形态项： | 306页:;+图:;+23cm |
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| 丛编项： | 高等院校经济学管理学系列教材 |
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| 一般附注： | 上海市高校“085工程”项目 |
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| 提要文摘： | 本书内容: 跨文化管理是探讨跨国公司如何克服和利用文化差异实现其全球目标的管理过程的科学。本教材基于文化和比较的原则，阐述跨文化管理的理论与实践。教材内容力求系统、实用，强调应知（知识点）和应会（可操作性），以企业的国际化经营为出发点，以文化差异为核心，重点介绍跨文化沟通和谈判、跨文化团队和组织、跨文化营销和人力资源管理的原理和方法。本教材在第一版的基础上，在保持大体框架不变的情况下，对部分章节进行了删改，同时增加了案例，更新了数据。主要的修订包括吸收最新的跨文化管理理论，以及补充中国企业跨文化管理实践的内容。 |
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| 并列题名： | Cross-cultural management principles and practices eng |
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| 题名主题： | 跨国公司 跨文化管理 高等学校 教材 |
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| 中图分类： | F276.7 |
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| 个人名称等同： | 王朝晖 主编 |
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| 记录来源： | CN LCTBU 20140101 |
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