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绩效管理
| ISBN/价格： | 978-7-309-10358-8:CNY42.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 绩效管理/.付亚和，许玉林主编 |
| 版本项： | 第3版 |
| 出版发行项： | 上海:,复旦大学出版社:,2014.03 |
| 载体形态项： | 288页:;+26cm |
| 丛编项： | 复旦博学·21世纪人力资源管理丛书 |
| 提要文摘： | 本书以绩效管理的理论、体系设计和技术方法为主线，为读者呈现绩效管理全貌。从绩效计划与指标体系构建、绩效管理的过程控制、绩效考核与控制、绩效反馈和绩效考核结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程。同时，从实际操作角度介绍绩效考核的技术支撑，其中包括基于目标管理的绩效考核、基于关键绩效指标的绩效考核、基于平衡计分卡的绩效考核、以素质为基础的绩效考核等。 |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 |
| 非控主题词： | 绩效管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 付亚和 主编 |
| 个人名称等同： | 许玉林 主编 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20140618 |