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微沟通:抓人心、说重点、谈价值的职场沟通法则
| ISBN/价格： | 978-7-5136-3601-8:CNY36.00(含光盘) |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 微沟通/.王风范著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国经济出版社:,2015.1 |
| 载体形态项： | 161页:;+图:;+24cm:;+1光盘 |
| 丛编项： | 中经培训 |
| 提要文摘： | 本书内容：商业社会，人们没有时间去听你的长篇大论。我们国家领导人要求干部少说空话、套话，要讲短话，说实话。谷歌公司董事长埃里克·施密特要求下属向他汇报工作时不要超过60个字。麦肯锡公司要求咨询顾问在向客户呈现方案时，在30秒内讲出核心价值和重点。马云和孙正义沟通，只用了6分钟，获得3000万美元的投资。飞利浦公司有个121法则：一个决策者，两天时间沟通，一天时间决策。飞利浦公司停工一天，损失上亿美元，让员工思考“我和简单”。在国外，你向客户介绍产品方案的时间是一杯咖啡的时间。过去的竞聘是滔滔不绝、妙语连珠，现在提倡“一句话竞聘法”。3分钟说不出重点，一位部门经理被总裁赶出办公室。学会微沟通，将使你受益一生。 |
| 题名主题： | 心理交往 语言艺术 |
| 中图分类： | C912.1 |
| 个人名称等同： | 王风范 著 |
| 记录来源： | CN LCTBU 20140618 |