| ISBN/价格: | 978-7-111-49301-3:CNY49.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 薪酬设计实战/.于彬彬,蒋建军著 |
| 出版发行项: | 北京:,机械工业出版社:,2015.02 |
| 载体形态项: | 22,272页:;+24cm |
| 一般附注: | 华章经营 |
| 提要文摘: | 本书首先提出“适应性薪酬体系设计理念”,创造性地提出4个薪酬理念,将薪酬体系划分为4个层次,详细阐述了“薪酬设计九步法”的实战操作技术。 |
| 并列题名: | Practical compensation system design eng |
| 题名主题: | 企业管理 工资管理 |
| 中图分类: | F272.92 |
| 个人名称等同: | 于彬彬 著 |
| 个人名称等同: | 蒋建军 著 |
| 记录来源: | CN 重大书店 20150716 |