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探索性创新与开发性创新的协调机制及其对企业绩效的影响研究
| ISBN/价格： | 978-7-5141-5906-6:CNY22.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 探索性创新与开发性创新的协调机制及其对企业绩效的影响研究/.张建宇著 |
| 出版发行项： | 北京:,经济科学出版社:,2015.8 |
| 载体形态项： | 225页:;+21cm |
| 丛编项： | 中青年经济学家文库 |
| 一般附注： | 国家自然科学基金资助（71102012）天津财经大学优秀青年学者支持计划 |
| 提要文摘： | 本书基于文献整理得出协调两种创新形式在于领导上的行为指引、时空上的结构分离和文化上的情境创设，对应为领导式、结构式和情境式三种协调方式。资源是行为指引的重要基础，我们将企业资源分为知识性资源、模块化资源和财产性资源，并将资源嵌入组织的程度视为重要的调节变量，发现知识性资源与探索性创新相匹配、而财产性资源则与开发性创新紧密关联，而知识性资源和财产性资源之间的互动则体现在资源嵌入组织程度的差异上。 |
| 题名主题： | 企业创新 影响 企业绩效 研究 |
| 中图分类： | F272.5 |
| 个人名称等同： | 张建宇 著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20151020 |