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人力资源管理
| ISBN/价格： | 978-7-300-21014-8:CNY35.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理/.孙健敏编著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2015.05 |
| 载体形态项： | 274页:;+26cm |
| 丛编项： | 21世纪应用心理学系列教材 |
| 提要文摘： | 本书介绍了人力资源管理的相关概念、原理和技术，并对其理论性和实践性的问题做了深度分析。全书共分十章，论述了工作分析、人力资源规划、人员招募与录用、人员测评、绩效考核与管理、员工培训、薪酬管理、员工福利、劳动关系等内容。 |
| 并列题名： | Human resource management eng |
| 题名主题： | 人力资源管理 教材 |
| 中图分类： | F241 |
| 个人名称等同： | 孙健敏 编著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20150528 |