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企业女性领导者职业成长的进阶规律
| ISBN/价格： | 978-7-5161-5838-8:CNY42.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 企业女性领导者职业成长的进阶规律/.李鲜苗，罗瑾琏著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2015.4 |
| 载体形态项： | 188页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 《女性高层次人才成长规律与发展对策》系列丛书 |
| 一般附注： | 教育部哲学社会科学研究重大课题医攻关项目 “女性高层次人才成长规律与成长路径研究”（项目批准号：10JZD0045-2） |
| 提要文摘： | 本书随着时代的转变与组织的变革，一些卓越的女性开始担任国家领导人或大型公司的最高领导者。然而，此类人才的数量和质量与其在经济社会中的参与程度还不相适应，与国家社会发展进程还有一定差距。女性领导人才在社会组织机构中的结构性缺失，呈现了明显的“剪刀效应”。 |
| 题名主题： | 女性 企业领导学 研究 |
| 中图分类： | F272.91 |
| 个人名称等同： | 李鲜苗 著 |
| 个人名称等同： | 罗瑾琏 著 |
| 记录来源： | CN 百万庄 20150810 |