| ISBN/价格： | 978-7-5096-3860-6:CNY48.00 |
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| 作品语种： | chi |
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| 出版国别： | CN 110000 |
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| 题名责任者项： | 边界管理视角的X-团队建设机制/.石冠峰著 |
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| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2015.8 |
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| 载体形态项： | 184页:;+图:;+24cm |
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| 丛编项： | 经济管理学术文库.经济类 |
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| 一般附注： | 国家社科基金项目：工作场所乐趣与心理投入的中介作用研究（14BGL071)石河子大学人文社会科学规划项目：团队边界管理、凝聚力与效能间关系研究：以兵团企业为例（RCSX201004）石河子大学“中西部高校综合实力提升工程”工商管理一级学科建设项目 |
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| 提要文摘： | 《边界管理视角的X-团队建设机制:以新疆/兵团企业为例的研究》从边界管理视角提出X—团队建设的整合理论模型，深入剖析了分布式领导、团队边界管理、心理安全氛围与团队效能间的作用机理。结果发现：X—团队能够实现外部环境互动与内部过程协同整合，通过分布式领导进行有效的边界管理，在不同的心理安全氛围下达到边界管理的动态平衡，从而提升团队效能。基于理论分析和实证检验的结果，《边界管理视角的X-团队建设机制:以新疆/兵团企业为例的研究》针对新疆／兵团企业团队建设的误解，提出在团队中实施分布式领导，营造良好的心理安全氛围，进行有效的边界管理的策略建议。 |
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| 并列题名： | Study on mechanism of X-team building based on boundary management perspective eng |
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| 题名主题： | 生产建设兵团 国有企业 研究 新疆 |
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| 中图分类： | E24 |
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| 个人名称等同： | 石冠峰, 著 |
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| 记录来源： | CN 百万庄 20151027 |
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