ISBN/价格: | 978-7-5096-3860-6:CNY48.00 |
作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 边界管理视角的X-团队建设机制/.石冠峰著 |
出版发行项: | 北京:,经济管理出版社:,2015.8 |
载体形态项: | 184页:;+图:;+24cm |
丛编项: | 经济管理学术文库.经济类 |
一般附注: | 国家社科基金项目:工作场所乐趣与心理投入的中介作用研究(14BGL071)石河子大学人文社会科学规划项目:团队边界管理、凝聚力与效能间关系研究:以兵团企业为例(RCSX201004)石河子大学“中西部高校综合实力提升工程”工商管理一级学科建设项目 |
提要文摘: | 《边界管理视角的X-团队建设机制:以新疆/兵团企业为例的研究》从边界管理视角提出X—团队建设的整合理论模型,深入剖析了分布式领导、团队边界管理、心理安全氛围与团队效能间的作用机理。结果发现:X—团队能够实现外部环境互动与内部过程协同整合,通过分布式领导进行有效的边界管理,在不同的心理安全氛围下达到边界管理的动态平衡,从而提升团队效能。基于理论分析和实证检验的结果,《边界管理视角的X-团队建设机制:以新疆/兵团企业为例的研究》针对新疆/兵团企业团队建设的误解,提出在团队中实施分布式领导,营造良好的心理安全氛围,进行有效的边界管理的策略建议。 |
并列题名: | Study on mechanism of X-team building based on boundary management perspective eng |
题名主题: | 生产建设兵团 国有企业 研究 新疆 |
中图分类: | E24 |
个人名称等同: | 石冠峰, 著 |
记录来源: | CN 百万庄 20151027 |