| ISBN/价格: | 978-7-5141-6330-8:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 110000 |
| 题名责任者项: | 企业战略决策团队自反性功效与实现机制研究/.杨卫忠,孔冬著 |
| 出版发行项: | 北京:,经济科学出版社:,2015.12 |
| 载体形态项: | 242页:;+图:;+24cm |
| 一般附注: | 教育部人文社会科学研究青年基金项目(13YJC630204)资助出版 |
| 提要文摘: | 本书结合理论分析和调查访谈,提出了19个研究假设,并以中国文化背景下的TMT(来自长三角地区的企业)为研究样本,通过问卷调查的方式获取361份有效问卷,共计85个团队的研究数据,利用LISREL 8.70和SPSS19.0等软件工具,对研究假设进行了验证,然后通过归纳团队自反性行为决策特征,结合理论分析和团队自反性的研究成果,构建了基于团队自反性行为的决策模型,并对其进行案例评价研究。 |
| 题名主题: | 企业战略 战略管理 决策模型 研究 |
| 中图分类: | F272 |
| 个人名称等同: | 杨卫忠 著 |
| 个人名称等同: | 孔冬 著 |
| 记录来源: | CN 百万庄 20160414 |