ISBN/价格: | 978-7-5141-6188-5:CNY58.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 新常态与企业激励模式变革/.马君著 |
出版发行项: | 北京:,经济科学出版社:,2015.10 |
载体形态项: | 277页:;+图:;+24cm |
一般附注: | 教育部人文社会科学研究青年基金项目“自我管理团队的协和控制、成就目标导向对成员创造力影响机制的跨层次研究”等 |
提要文摘: | 本书共分11章,内容包括:绪论;实践彷徨:激励模式演进历程的历史考察;理论纷争:激励理论演进的多学科视野与整合;不容乐观的现状:员工的工作动机与激励错位等。 |
并列题名: | New normal and incentive model change eng |
题名主题: | 企业管理 激励 研究 |
中图分类: | F279.23 |
个人名称等同: | 马君 著 |
记录来源: | CN 重大书店 20160511 |