ISBN/价格: | 978-7-309-11708-0:CNY49.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 310000 |
题名责任者项: | 人员测评与选拔/.萧鸣政主编 |
版本项: | 3版 |
出版发行项: | 上海:,复旦大学出版社:,2015.09 |
载体形态项: | 425页:;+图:;+26cm |
丛编项: | 复旦博学.21世纪人力资源管理系 |
提要文摘: | 本书共十二章,分为四个部分。第一部分为理论篇,包括第1章至第3章的内容,主要阐述人员素质测评的基本概念、类型、功用、原理、历史发展与量化理论;第二部分为对象篇,包括第4章与第5章的内容,主要阐述素质的量化理论、模型与方法,阐述素质测评的内容及其标准化过程;第三部分为方法篇,包括第6章至第10章的内容,主要阐述素质测评的各种方法。第四部分为技术篇,包括第11章与第12章,主要阐述素质测评结果分析、报告、应用以及测评选拔过程中涉及的技术与数据表。 |
题名主题: | 企业管理 人事管理 人员测评工程 高等学校 教材 |
中图分类: | F272.92 |
个人名称等同: | 萧鸣政 主编 |
记录来源: | CN 人天书店 20151130 |