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人力资源管理概论
| ISBN/价格： | 978-7-5049-8290-2:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理概论/.曹海英主编 |
| 出版发行项： | 北京:,中国金融出版社:,2016.02 |
| 载体形态项： | 311页:;+26cm |
| 一般附注： | 高等学校应用型本科管理学“十二五”规划教材 |
| 相关题名附注： | 封面英文题名：Human resources management |
| 提要文摘： | 本书共分十二章，主要内容为人力资源管理概论；人力资源管理规划、人力资源需求预测、供给预测及供需综合平衡；工作分析和岗位调查；员工招聘的程序、策略和实施步骤及甄选技术；员工培训的目的、制度、类别、方法、评估；绩效管理的程序、考评体系和实施方案等。 |
| 并列题名： | Human resources management eng |
| 题名主题： | 人力资源管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F240 |
| 个人名称等同： | 曹海英 主编 |
| 记录来源： | CN 重大书店 20160614 |