| ISBN/价格： | 978-7-300-22200-4:CNY39.80 |
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| 作品语种： | chi |
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| 出版国别： | CN 110000 |
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| 题名责任者项： | 公共部门人力资源开发与管理/.孙柏瑛, 祁凡骅编著 |
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| 版本项： | 第4版 |
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| 出版发行项： | 北京:,中国人民大学出版社:,2016 |
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| 载体形态项： | 295页:;+图:;+26cm |
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| 丛编项： | 新编21世纪公共管理系列教材 |
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| 一般附注： | “十二五”普通高等教育本科国家级规划教材、教育部普通高等教育精品教材 |
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| 提要文摘： | 本书从公共部门的组织性质和特征着眼，对公共部门人力资源管理的概念、功能、历史发展以及管理程序中的各个环节进行了系统阐述，突出公共部门人力资源管理制度层面的建构和中国特色的人力资源管理的内容，注重介绍人力资源管理操作层面的知识和技能工具。与第三版相比，本书主要进行了三个方面的修订工作：（1）重写第1章“导论”，对公共部门人力资源管理的发展历程以及每个发展阶段的独特理念、假设和工具进行叙述，以帮助读者掌握人力资源管理逻辑的变迁及其对组织发展的意义；（2）对中国公共部门人力资源管理特有的制度以及独特性的体制、机制进行了更为细致的阐述，以帮助读者理解和掌握中国特有的人事管理制度；（3）对薪酬、福利管理的相关内容进行了更新，以反映相关领域国家政策的最新发展和变化。 |
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| 并列题名： | Human resources development and management in the public sector eng |
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| 中图分类： | D035.2 |
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| 个人名称等同： | 孙柏瑛 编著 |
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| 个人名称等同： | 祁凡骅 编著 |
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| 记录来源： | CN 上海新华传媒图书编目部 20160111 |
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