| ISBN/价格： | 978-7-5473-0893-6:CNY52.00 |
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| 作品语种： | chi |
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| 出版国别： | CN 310000 |
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| 题名责任者项： | 国有垄断企业改革与高管薪酬/.杜雯翠著 |
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| 出版发行项： | 上海:,东方出版中心:,2016.1 |
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| 载体形态项： | 10, 247页:;+图:;+24cm |
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| 丛编项： | 公司治理与国企改革研究丛书 |
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| 提要文摘： | 本书检验了盈利性国有垄断企业高管薪酬契约的合理性及影响因素，比较了高管贡献、EVA与ROE的信息含量，在提出“高管贡献”概念的基础上，进一步指出应将高管贡献作为盈利性国有垄断企业高管薪酬的支付依据，应使用“高管薪酬-高管贡献匹配度”来衡量盈利性国有垄断企业高管薪酬契约的合理性。本书充分利用了盈利性国有垄断企业的相关数据和多种研究分析方法，聚焦高管薪酬这一重要研究主题，是公司治理与国企改革理论及实践探索的新成果。 |
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| 并列题名： | Reform of China's state-owned monopoly enterprises and executive compensation eng |
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| 题名主题： | 国有企业 垄断组织 企业改革 研究 中国 |
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| 中图分类： | F279.241 |
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| 个人名称等同： | 杜雯翠 著 |
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| 记录来源： | CN 上海新华传媒图书编目部 20160201 |
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