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丰田人才精益模式:珍藏版
| ISBN/价格： | 978-7-111-53034-3:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi eng |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 丰田人才精益模式/.(美)杰弗瑞·莱克(Jeffrey Liker)，(美)大卫·梅尔(David Meier)著/.钱峰译 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2016.03 |
| 载体形态项： | 16,266页:;+25cm |
| 丛编项： | 精益思想丛书 |
| 一般附注： | 华章经管 |
| 提要文摘： | 本书揭示了丰田的核心培训方法，其基础是美国在第二次世界大战期间发展出来的“督导人员培训”以及TWI如何经过修正以便与丰田的制度相匹配，并且通过重视“人”这一因素来帮助员工发挥最大潜能。 |
| 并列题名： | Toyota talent developing your people the toyota way eng |
| 中图分类： | F431.364 |
| 个人名称等同： | 莱克 杰弗瑞 著 |
| 个人名称等同： | Liker Jeffrey 著 |
| 个人名称等同： | 梅尔 大卫 著 |
| 个人名称次要： | 钱峰 译 |
| 记录来源： | CN 重大书店 20160623 |