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中国情境下的员工帮助计划理论与实践
| ISBN/价格： | 978-7-301-26458-4:CNY46.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 中国情境下的员工帮助计划理论与实践/.张宏如著 |
| 出版发行项： | 北京:,北京大学出版社:,2015.11 |
| 载体形态项： | 303页:;+23cm |
| 一般附注： | 国家社科基金“员工帮助计划与企业社工机制创新研究”(12CSH091) 国家社科基金“员工帮助计划促进新生代农民工城市融入研究”(14BSH040) 江苏省“333工程”项目 |
| 提要文摘： | 本书以科学的理念、开放的姿态，系统地阐释了中国情境下的员工帮助理论与实践体系。全书分三个部分共十三章，探讨了中国情境下的员工帮助计划及其员工帮助计划的职业价值观澄清、职业发展、心理资本提升等。 |
| 并列题名： | Theory and practice of employee assistance programs in China eng |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 管理心理学 研究 中国 |
| 中图分类： | F279.23 |
| 个人名称等同： | 张宏如 著 |
| 记录来源： | CN shxhcmtsbmb 20151217 |