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人事测评理论与方法
| ISBN/价格： | 978-7-5654-2471-7:CNY36.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 210000 |
| 题名责任者项： | 人事测评理论与方法/.唐宁玉主编 |
| 版本项： | 4版 |
| 出版发行项： | 大连:,东北财经大学出版社:,2016.09 |
| 载体形态项： | 331页:;+24cm |
| 一般附注： | 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 |
| 提要文摘： | 本书对人事测评的各个方面进行介绍，共12章，包括人事测评的概论、基本原理、指标、误差分析、信度分析、效度分析、实践应用和心理测验在人事测评中的应用、评价与发展中心等内容。 |
| 并列题名： | Personnel assessment theories and methods eng |
| 题名主题： | 企业管理 人事管理 人员测评 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 唐宁玉 主编 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20161009 |