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管理者报酬激励、盈余管理及其经济后果研究
| ISBN/价格： | 978-7-5161-8269-7:CNY40.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 管理者报酬激励、盈余管理及其经济后果研究/.刘晓霞著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2016.05 |
| 载体形态项： | 162页:;+24cm |
| 一般附注： | 2011年度教育部人文社会科学项目“管理者报酬激励、盈余管理及其经济后果研究”资助 |
| 提要文摘： | 本书系统地综述和梳理国内外相关研究成果的基础上，运用委托—代理理论、现代契约理论等理论，采用规范分析与实证分析相结合、定性分析与定量分析相结合、技术分析与制度分析相结合等研究方法，结合我国的制度环境，从管理者报酬激励导致盈余管理的动机、管理者报酬激励导致的盈余管理对其激励效应的影响以及盈余管理的经济后果三个方面进行了研究。 |
| 题名主题： | 上市公司 领导人员 工资管理 研究 中国 |
| 中图分类： | F279.246 |
| 个人名称等同： | 刘晓霞 (女， 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20161011 |