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人力资源管理互联网思维
| ISBN/价格： | 978-7-302-46168-5:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理互联网思维/.胡明著 |
| 出版发行项： | 北京:,清华大学出版社:,2017.01 |
| 载体形态项： | 19,218页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 人力资源管理高端视野丛书 |
| 提要文摘： | 本书采取“思维创新、顶层设计、体系重构、案例解读、规律提炼、转移运用”六大方法，以社会、技术、商业和管理的新融合互动为思维总纲，将互联网思维、企业管理实践和人力资源管理实践三者融会贯通，建立新人力资源管理观，建构人力资源管理互联网思维体系，重构人力资源管理执行体系，全面解读互联网时代人力资源管理创新实践，系统展现并细致分析人力资源管理创新的众多新案例，阐述创新精华，总结创新方法，揭示创新规律，为在不同场景中参考借鉴指出可行通路，为驶入互联网深海的人力资源管理航海者们奉献了自由航行的行动指南和导引航标。 |
| 题名主题： | 人力资源管理 |
| 中图分类： | F243 |
| 个人名称等同： | 胡明 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20170303 |