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研究型大学教师胜任特征与绩效
| ISBN/价格： | 978-7-03-051291-8:CNY74.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 研究型大学教师胜任特征与绩效/.贾建锋, 孙新波, 朱珠著 |
| 出版发行项： | 北京:,科学出版社:,2017.3 |
| 载体形态项： | 192页:;+图:;+24cm |
| 一般附注： | 国家社会科学基金教育学青年课题 |
| 提要文摘： | 本书在构建研究型大学教师胜任特征模型的基础上，探讨研究型大学教师团队胜任特征的匹配机制，检验感知创新战略对研究型大学教师胜任特征与创新绩效关系及人力资源管理强度对其胜任特征与工作绩效关系的作用机制，提出层次结构情境下研究型大学绩效的个性优势识别与评价方法。全书将理论研究与实际问题相结合，规范研究与实证研究相结合，反映了研究型大学教师胜任特征与绩效的研究进展与成果。 |
| 题名主题： | 高等学校 教师评价 研究 |
| 中图分类： | G645.11 |
| 个人名称等同： | 贾建锋 著 |
| 个人名称等同： | 孙新波 著 |
| 个人名称等同： | 朱珠 著 |
| 记录来源： | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20170406 |