| ISBN/价格： | 978-7-03-050980-2:CNY96.00 |
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| 作品语种： | chi |
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| 出版国别： | CN 110000 |
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| 题名责任者项： | 中国工作场所中的代际与价值观研究/.唐宁玉, 张凯丽, 王玉梅著 |
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| 出版发行项： | 北京:,科学出版社:,2017.06 |
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| 载体形态项： | 205页:;+图:;+25cm |
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| 丛编项： | 当代中国管理科学优秀研究成果丛书 |
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| 提要文摘： | 本书结合当前的研究和实践热点，对价值观及价值观理论，特别是工作场所中价值观的影响进行了讨论。从理论和实证方面分析了中国工作场所中的代际构成，人生价值观、工作价值观、传统价值观的代际差异，以及价值观对于个体工作行为的直接影响。本书通过对中国历史事件的系统回顾，结合社会事件理论，提出了当前工作场所的三代划分；对人生价值观、工作价值观以及传统价值观进行了系统回顾，提出影响代际价值观差异的内在机制-匮乏和社会化，并通过实证方法分析了工作场所中的代际价值观差异；还探究了价值观对于工作行为的影响，也促进管理者更好的理解个体的行为。最后，本书还对管理实践提出了建议。 |
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| 题名主题： | 价值论(哲学) 研究 中国 |
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| 中图分类： | B018 |
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| 个人名称等同： | 唐宁玉 著 |
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| 个人名称等同： | 张凯丽 著 |
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| 个人名称等同： | 王玉梅 著 |
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| 记录来源： | CN LCTBU 20171009 |
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