ISBN/价格: | 978-7-5167-2861-1:CNY25.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 七步法/.杨磊著 |
出版发行项: | 北京:,中国劳动社会保障出版社:,2016.12 |
载体形态项: | 160页:;+图:;+26cm |
提要文摘: | 本书是人力资源管理领域实践专家杨磊先生的呕心之作(现任USG BORAL中国区人力资源总监)。为了对从事劳动争议处理的管理者提供指导,推进我国劳动争议预防和处理的技术研究,使劳动争议处理进一步具体化、步骤化、流程化、标准化,杨磊先生结合已有的理论研究成果和自身的实践经验总结整理出“七步法”模型。“七步法”堪称“员工关系管理领域的PDCA模型”,它符合劳动争议预防与处理的规律和要求,对员工关系管理者理清预防与处理思路、掌握预防与处理节奏、达成预防与处理结果等,具有十分重要的指导和借鉴作用。 |
题名主题: | 劳动争议 劳动法 研究 中国 |
中图分类: | D922.591.4 |
个人名称等同: | 杨磊 著 |
记录来源: | CN shxhcmtsbmb 20170306 |