ISBN/价格: | 978-7-300-23606-3:CNY59.80 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 华为干部管理方法论/.孙科柳,易生俊,孙智著 |
出版发行项: | 北京:,中国人民大学出版社:,2016.11 |
载体形态项: | 308页:;+23cm |
丛编项: | 华为管理方法论丛书 |
提要文摘: | 本书为众多企业和广大读者揭示了华为干部管理的关键:符合什么样的标准可以成为干部?成为干部后需要怎么做?干部如何继续成长和发展?在过去的数年中,华为陆续完善了针对干部群体的选、用、育、留等体系化建设,以及构建了片联组织、干部管理委员会、华为大学等组织,建立了从任用制到选拔制的干部晋升标准,设计了科学的干部绩效评估体系,加强了干部队伍的培养与锻炼,充分保证了干部团队对企业发展的支撑作用,最终形成了一套行之有效的干部管理方法体系。 |
题名主题: | 通信 邮电企业 企业管理 干部管理 深圳 |
中图分类: | F632.765.3 |
个人名称等同: | 孙科柳 著 |
个人名称等同: | 易生俊 著 |
个人名称等同: | 孙智 著 |
记录来源: | CN BJSZM 20180116 |