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组织冲突对科研团队人才集聚效应影响机理及冲突调控研究
| ISBN/价格： | 978-7-5130-4695-4:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 组织冲突对科研团队人才集聚效应影响机理及冲突调控研究/.唐朝永著 |
| 出版发行项： | 北京:,知识产权出版社:,2017.4 |
| 载体形态项： | 12,241页:;+图:;+23cm |
| 提要文摘： | 针对科研团队人才集聚效应过程中的组织冲突问题，首先，采用社会物理学方法，通过构建模型剖析组织冲突对科研团队人才集聚效应的影响机理，其次，从理论上深入探讨科研团队组织冲突、人才集聚效应和社会资本三者间的关系问题，提出了相应的研究假设等。 |
| 题名主题： | 科学研究组织机构 人才管理 研究 |
| 中图分类： | G311 |
| 个人名称等同： | 唐朝永 著 |
| 记录来源： | CN LCTBU 20171228 |