| ISBN/价格： | 978-7-5096-5057-8:CNY89.00 |
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| 作品语种： | chi |
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| 出版国别： | CN 110000 |
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| 题名责任者项： | 人力资源管理学学科前沿研究报告/.吴冬梅, 刘椰辰主编 |
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| 出版发行项： | 北京:,经济管理出版社:,2017.7 |
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| 载体形态项： | 387页:;+26cm |
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| 丛编项： | 经济管理学科前沿研究报告系列丛书 |
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| 一般附注： | “十二五”国家重点图书出版规划项目 中国社会科学院创新工程学术出版资助项目 |
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| 提要文摘： | 本书分为五个部分，分别为研究综述、期刊论文精选、图书精选、年度大事记和文献索引。全书对2012年度人力资源管理学科的理论基础、国内外代表期刊、国内外代表图书、学科年度大事记及相关文献索引做了全面的梳理，将人力资源管理学科发展的最前沿理论基础、文献资料呈现给读者，不仅利于作者了解最新动态信息，也方便作者查阅相关辅助资料。全书对国内外人力资源管理领域的研究成果进行了汇集和综述，包括学术论文、学术专著、学术会议、重大事件等内容。体现了国内外人力资源管理学科发展的最新前沿动态，包括本学术领域的最新理论观点与方法以及热点问题、重大理论创新等成果。报告不仅系统地总结和评价了人力资源管理学科的发展历程，还提炼出了国内外人力资源管理学术会议、重大事件以及相关的重要学术成果，因此具有工具书式的资料性，为后人进行人力资源管理学术研究提供了基础性研究史料。 |
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| 并列题名： | Frontier research report on discipline of human resource management eng |
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| 题名主题： | 人力资源管理 学科发展 研究报告 世界 |
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| 中图分类： | F243 |
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| 个人名称等同： | 吴冬梅 主编 |
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| 个人名称等同： | 刘椰辰 主编 |
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| 记录来源： | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20171026 |
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