ISBN/价格: | 978-7-5168-1630-1:CNY45.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 华为绩效管理法/.甘延青著 |
出版发行项: | 北京:,台海出版社:,2018.01 |
载体形态项: | 221页:;+24cm |
提要文摘: | 本书分十二章,内容包括:高绩效离不开团队凝聚力;高绩效来自严考核;高绩效来自有价值的创新;坚持进行自我批判;以客户期望为绩效目标;有效提高执行力;人人都是奋斗者;定期内部优化,提高团队绩效;工资体现绩效差异等。 |
并列题名: | Huawei performance management method eng |
题名主题: | 通信 邮电企业 企业绩效 企业管理 经验 深圳 |
中图分类: | F632.7 |
个人名称等同: | 甘延青 著 |
记录来源: | CN 人天书店 20180108 |