ISBN/价格: | 978-7-303-22153-0:CNY49.80 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 薪酬管理/.刘洪主编 |
版本项: | 2版 |
出版发行项: | 北京:,北京师范大学出版社:,2017.11 |
载体形态项: | 389页:;+图:;+23cm |
一般附注: | 新世纪高等学校规划教材 人力资源管理核心课系列 |
提要文摘: | 本书共分为十三章,其主要内容包括:薪酬与薪酬管理;薪酬确定的理论与影响因素;薪酬制度;薪酬法律制度规范;薪酬的市场调查;薪酬设计;薪酬激励;经营管理者薪酬;薪酬支付的管理等。 |
并列题名: | Compensation management eng |
题名主题: | 企业管理 工资管理 高等学校 教材 |
中图分类: | F272.92 |
个人名称等同: | 刘洪 主编 |
记录来源: | CN 人天书店 20180402 |