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薪酬管理
| ISBN/价格： | 978-7-303-22153-0:CNY49.80 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 薪酬管理/.刘洪主编 |
| 版本项： | 2版 |
| 出版发行项： | 北京:,北京师范大学出版社:,2017.11 |
| 载体形态项： | 389页:;+图:;+23cm |
| 一般附注： | 新世纪高等学校规划教材 人力资源管理核心课系列 |
| 提要文摘： | 本书共分为十三章，其主要内容包括：薪酬与薪酬管理；薪酬确定的理论与影响因素；薪酬制度；薪酬法律制度规范；薪酬的市场调查；薪酬设计；薪酬激励；经营管理者薪酬；薪酬支付的管理等。 |
| 并列题名： | Compensation management eng |
| 题名主题： | 企业管理 工资管理 高等学校 教材 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 个人名称等同： | 刘洪 主编 |
| 记录来源： | CN 人天书店 20180402 |