| ISBN/价格： | 978-7-303-23023-5:CNY138.00 |
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| 作品语种： | chi |
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| 出版国别： | CN 110000 |
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| 题名责任者项： | 青年干部的胜任特征模型开发/.时勘，张腾著 |
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| 出版发行项： | 北京:,北京师范大学出版社:,2018 |
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| 载体形态项： | 447页:;+24cm |
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| 丛编项： | 中华民族复兴社会心理促进研究丛书 |
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| 一般附注： | 国家社会科学基金重大项目资助成果 |
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| 提要文摘： | 本书系统介绍了胜任特征模型开发的关键技术及其实施的程序、方法。本书首先介绍了如何从战略分析的角度切入，加之安全三角形理论模型所涉及的危险性识别、脆弱性分析和抗逆力模型的建构，奠定了总体框架；然后论述了工作分析的精巧技术，引出初步的胜任特征雏形，从而通过关键行为事件技术（BEI）进行表现优异和表现一般的人员的谈话，在经过团体焦点访谈（FGI）来聚焦胜任特征；继而采用了工作适应性分析技术，使得胜任特征与职业匹配和组织社会化适应结合起来；最后，通过与所在环境的健康型组织建设的要求结合起来，从而完成了胜任特征的建模过程。 |
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| 并列题名： | Competency model's development of youth management cadre eng |
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| 题名主题： | 青年干部 领导学 研究 |
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| 中图分类： | C933 |
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| 个人名称等同： | 时勘 著 |
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| 个人名称等同： | 张腾 著 |
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| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20180319 |
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