ISBN/价格: | 978-7-303-23023-5:CNY138.00 |
作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 青年干部的胜任特征模型开发/.时勘,张腾著 |
出版发行项: | 北京:,北京师范大学出版社:,2018 |
载体形态项: | 447页:;+24cm |
丛编项: | 中华民族复兴社会心理促进研究丛书 |
一般附注: | 国家社会科学基金重大项目资助成果 |
提要文摘: | 本书系统介绍了胜任特征模型开发的关键技术及其实施的程序、方法。本书首先介绍了如何从战略分析的角度切入,加之安全三角形理论模型所涉及的危险性识别、脆弱性分析和抗逆力模型的建构,奠定了总体框架;然后论述了工作分析的精巧技术,引出初步的胜任特征雏形,从而通过关键行为事件技术(BEI)进行表现优异和表现一般的人员的谈话,在经过团体焦点访谈(FGI)来聚焦胜任特征;继而采用了工作适应性分析技术,使得胜任特征与职业匹配和组织社会化适应结合起来;最后,通过与所在环境的健康型组织建设的要求结合起来,从而完成了胜任特征的建模过程。 |
并列题名: | Competency model's development of youth management cadre eng |
题名主题: | 青年干部 领导学 研究 |
中图分类: | C933 |
个人名称等同: | 时勘 著 |
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个人名称等同: | 张腾 著 |
记录来源: | CN 浙江省新华书店集团公司 20180319 |