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管理沟通
| ISBN/价格： | 978-7-5654-2842-5:CNY37.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 210000 |
| 题名责任者项： | 管理沟通/.谢玉华主编 |
| 版本项： | 3版 |
| 出版发行项： | 大连:,东北财经大学出版社:,2017.08 |
| 载体形态项： | 310页:;+图:;+26cm |
| 丛编项： | 21世纪工商管理类学科专业课教材 |
| 提要文摘： | 本书分为三篇:沟通理论、组织内外部沟通、个人沟通技能。“沟通理论”篇包括沟通概述、沟通的一般策略;“组织内外部沟通”篇包括组织内部沟通 (包括冲突沟通)、组织的变革沟通、跨文化沟通、与媒体的沟通、危机沟通;“个人沟通技能”篇包括有效演讲 (包括会议沟通)、有效面谈、有效写作、有效倾听、人际沟通。从笔者的经验看,三个模块都很重要:沟通理论打基础;组织内外部沟通解决企业实际中的沟通问题,让学生熟悉企业的各种沟通活动;个人沟通技能的训练是每位要步入职场的学生都必须经过的。笔者在澳大利亚留学期间全程跟踪了“管理沟通”课程的所有教学活动,受益匪浅。在西方商科学生中,该门课程配有大量的演练课、实验课。比如演说,每位学生必须在实验室作 2次以上商务演说并录像,学生自己比照相关要求分析自己需要作哪些改进。因此,本书尽量将有关沟通的问题纳入进来,以便于教师针对不同的学生对象作内容选择。 |
| 并列题名： | Managerial communication eng |
| 并列题名： | Managerial eng |
| 题名主题： | 管理学 高等学校 教材 |
| 中图分类： | C93 |
| 个人名称等同： | 谢玉华 主编 |
| 记录来源： | CN LCTBU 20180421 |