| ISBN/价格： | 978-7-03-051357-1:CNY62.00 |
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| 作品语种： | chi |
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| 出版国别： | CN 110000 |
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| 题名责任者项： | 营销渠道边界人员间关系对机会主义行为作用研究/.陈劲松著 |
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| 出版发行项： | 北京:,科学出版社:,2017.12 |
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| 载体形态项： | 141页:;+图:;+24cm |
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| 一般附注： | 本书获国家自然科学基金项目“营销渠道边界人员对机会主义行为容忍及反应策略研究”和“关系取向对渠道成员机会主义行为的影响研究”、贵州财经大学2015年度引进人才科研项目、贵州财经大学重点学科专项建设经费资助 |
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| 提要文摘： | 本书作者研究发现，中国渠道间不仅存在正式的组织间关系，还存在非正式的边界人员间个人关系。渠道边界人员间存在的非正式关系对渠道间机会主义行为不仅具有约束作用，还通过边界人员间信任对组织间机会主义行为产生容忍作用。同时，由于渠道间边界人员扮演双重角色，对渠道间机会主义行为，也会基于个人和组织动机而产生对机会主义行为的容忍作用。渠道间边界人员基于不同动机对机会主义行为的容忍导致渠道组织之间产生强形式和弱形式的机会主义行为。 |
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| 题名主题： | 购销渠道 研究 |
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| 中图分类： | F713.1 |
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| 个人名称等同： | 陈劲松 著 |
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| 记录来源： | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20180118 |
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