ISBN/价格: | 978-7-5141-6922-5:CNY36.00 |
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作品语种: | chi |
出版国别: | CN 110000 |
题名责任者项: | 领导风格、边界管理与团队创造力作用机制研究/.石冠峰著 |
出版发行项: | 北京:,经济科学出版社:,2016.5 |
载体形态项: | 23cm |
提要文摘: | 本书以维基经济形态与开放式创新的兴起为背景,针对新疆企业创新力不足的现状,聚焦领导风格(交易型、变革型、家长式、分布式)、边界管理、心理安全氛围对团队创造力的作用机制,运用层级回归等技术方法以疆内企业128个团队为样本进行实证分析,验证了:第一,不同领导风格对团队创造力的预测作用由强到弱依次为:分布式领导、变革型领导、交易型领导、家长式领导;第二,边界管理对领导风格和团队创造力关系的中介作用;第三,心理安全对领导风格与团队创造力的调节作用。并结合新疆/兵团体制特殊性为企业如何提升团队创造力提出策略建议。 |
题名主题: | 企业创新 创新管理 研究 |
中图分类: | F270 |
个人名称等同: | 石冠峰 著 |
记录来源: | CN 北京书子美 20180328 |