| ISBN/价格: | 978-7-309-12863-5:CNY45.00 |
|---|---|
| 作品语种: | chi |
| 出版国别: | CN 310000 |
| 题名责任者项: | 国际人力资源管理/.林新奇编著/.中国人民大学劳动人事学院组织编写 |
| 版本项: | 第3版 |
| 出版发行项: | 上海:,复旦大学出版社有限公司:,2017.8 |
| 载体形态项: | 363页:;+图:;+26cm |
| 丛编项: | 复旦博学·21世纪人力资源管理丛书 |
| 提要文摘: | 本书探讨了全球化背景下人力资源管理发展的新特点,归纳了国际人力资源管理的若干研究模式,包括国际人力资源管理的制度比较,跨文化管理,跨国公司人力资源管理职能活动等,提出从中国企业如何应对全球化挑战这一现实课题出发,以问题为导向,从多角度研究国际人力资源管理问题的新视角。 |
| 题名主题: | 跨国公司 人力资源管理 教材 |
| 中图分类: | F276.7 |
| 个人名称等同: | 林新奇 编著 |
| 记录来源: | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20180531 |