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合约与激励:中国大学生基层服务研究
| ISBN/价格： | 978-7-5203-1760-3:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 合约与激励/.魏黎著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2018.7 |
| 载体形态项： | 224页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 高等教育财政研究系列丛书 |
| 一般附注： | 教育部人文社科青年基金项目 天津市高等学校人文社会科学研究项目 天津工业大学第二期校级重点学科规划建设项目 天津工业大学科研启动基金 中国发展研究基金会“通用汽车·博士论文奖学金”资助 |
| 提要文摘： | 本书在合约与激励理论的基础上，运用问卷调查法、比较研究法和计量法，归纳了大学生基层服务合约的国际模式，提出基于工资差异的补偿金定价机制，并针对中国政策实践的激励偏差，测算补偿标准，设计基于岗位特征和服务期限的多元支付方案及相关配套措施。 |
| 题名主题： | 大学生 社会服务 教育财政 政策支持 研究 中国 |
| 中图分类： | D432.6 |
| 中图分类： | G526.7 |
| 个人名称等同： | 魏黎 著 |
| 记录来源： | CN LCTBU 20180814 |