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高管员工薪酬差距与创造性产出:基于董事长特征的视角
| ISBN/价格： | 978-7-5095-7745-5:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 高管员工薪酬差距与创造性产出/.宋文洋著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国财政经济出版社:,2017.12 |
| 载体形态项： | 209页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书主要借鉴锦标赛理论和公平理论关于薪酬差距与产出关系的分析框架，从董事长领导力视角入手，以中国制造业上市公司数据实证考察高管员工薪酬差距对创造性产出的激励效应，以及董事长个人特征反映的领导力在两者间的调节作用，以期更全面地理解薪酬差距所反映的相对业绩评价和报酬比较措施在激励企业创造性产出中的影响。 |
| 题名主题： | 企业管理 工资差额 研究 中国 |
| 中图分类： | F279.232 |
| 个人名称等同： | 宋文洋 著 |
| 记录来源： | CN 上海新华传媒连锁有限公司 201800707 |