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华为管理方法精要丛书,炸开金字塔：华为组织变革与人才发展
| ISBN/价格： | 978-7-111-59341-6:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 华为管理方法精要丛书/.丁伟华, 孙雨佳著 |
| 出版发行项： | 北京:,机械工业出版社:,2018.4 |
| 载体形态项： | ⅩⅦ, 260页:;+25cm |
| 丛编项： | 华为管理方法精要丛书 |
| 提要文摘： | 在工业时代，人才金字塔结构的优点显而易见，有秩序、有层级、分工明确，效率高。而在数字时代，这种封闭的、内生的人才金字塔结构不利于创新，且由于金字塔塔尖细小，容不下更多人才。本书从华为的英雄主义、企业文化演变、个人奋斗、管理者职责、创新与探索、人才发展通道、一线执行力、思想碰撞等多个方面解读了在新形式下华为的人才策略。把人才金字塔的顶部炸开，无限扩大外延，使内生领军人物倍出，外延天才思想云集。人才在哪儿，资源在哪儿，华为就在哪儿。华为尽可能为人才提供合适的场景、条件、机制来激发创新，这也是华为持续发展的创造力系统。炸开金字塔是华为核心的组织变革方法，取得了非常好的管理效果，值得企业管理者学习借鉴。 |
| 题名主题： | 通信企业 企业管理 人才管理 经验 深圳 |
| 中图分类： | F632.765.3 |
| 个人名称等同： | 丁伟华 著 |
| 个人名称等同： | 孙雨佳 著 |
| 记录来源： | CN 上海新华传媒连锁有限公司 20180507 |