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公共部门人力资源管理
| ISBN/价格： | 978-7-5618-5998-8:CNY38.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 120000 |
| 题名责任者项： | 公共部门人力资源管理/.谭融编著 |
| 版本项： | 第3版 |
| 出版发行项： | 天津:,天津大学出版社:,2017.12 |
| 载体形态项： | 336页:;+24cm |
| 提要文摘： | 本书突出“公共部门人力资源管理”的内涵，以区别于私人部门的人力资源管理，其中对“公共部门”概念进行解析，强调其公共性和公共利益性的特质。教材中辟专章介绍“公共部门人力资源管理的核心——公务员制度”及“公共部门的人事管理体制和管理机构”，以体现公共部门的核心部分各国府人力资源管理的发展。本书在导论部分提出“公共部门组织文化变革”问题，这部分内容在社会培训和教学中收到很好的效果，显现伴随时代的变迁和教育水平的提高，我国国民素质不断提升，由此在文化变迁方面有强烈要求。 |
| 题名主题： | 公共部门 人力资源管理 |
| 中图分类： | D035.2 |
| 个人名称等同： | 谭融, 编著 |
| 记录来源： | CN 上海新华传媒连锁有限公司 20180508 |