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政府绩效问责的制度逻辑
| ISBN/价格： | 978-7-5203-0304-0:CNY59.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 政府绩效问责的制度逻辑/.王柳著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国社会科学出版社:,2017.4 |
| 载体形态项： | 216页:;+图:;+24cm |
| 丛编项： | 当代浙江学术文库 |
| 一般附注： | 2017年度浙江省社科联省级社会科学学术著作出版资金资助出版 |
| 提要文摘： | 本书讨论绩效问责，即，以评价政府绩效的方式，要求政府及其部门对工作绩效进行信息披露、解释说明和合法性证明，并让他们就不良绩效问题承担相应后果。本书基于Bovens界定的“信息披露——审议讨论——结果承担”的问责概念，以问责效用的三个维度（权力控制、民主价值和绩效持续改进）为框架，在公共行政发展的历史脉络中，分析绩效评估服务公共行政责任的过程及动因，归纳两者互动的逻辑，并从理论上提炼绩效问责的制度类型及其结构功能。然后，以走在全国前列的杭州绩效评估为例，分析中国地方政府绩效评估所蕴含的问责功能及其成效，并从绩效信息的质量、绩效信息的使用、绩效问责的共识度及动力等方面分析有效绩效问责的关键要素，提出相应的优化建议。 |
| 题名主题： | 国家行政机关 行政管理 责任制 研究 中国 |
| 中图分类： | D630.1 |
| 个人名称等同： | 王柳, 著 |
| 记录来源： | CN 上海新华传媒连锁有限公司 20180919 |