书目信息 机读格式(MARC)
人事管理经济学
| ISBN/价格： | 978-7-03-057692-7:CNY58.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人事管理经济学/.李亚玲，姚建文编著 |
| 出版发行项： | 北京:,科学出版社:,2018.9 |
| 载体形态项： | 197页:;+26cm |
| 提要文摘： | 本书以人力资源管理的基本逻辑结构为线索，用经济学理论和分析框架研究人力资源管理过程，为考察人力资源管理问题提供了一个全新的视角。研究内容包括：职位分析、管理与评价，招聘与雇佣，如何甄别员工的生产率；薪酬与激励，员工的流动、解雇与买断，晋升激励和绩效考核，员工的培训与职业生涯管理，如何选择、使用、激励团队；以及员工关系。 |
| 题名主题： | 人事管理学 管理经济学 |
| 中图分类： | D035.2 |
| 中图分类： | C93-05 |
| 个人名称等同： | 李亚玲 编著 |
| 个人名称等同： | 姚建文 编著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20180922 |