ISBN/价格: | 978-7-5654-3146-3:CNY82.00 |
作品语种: | eng |
出版国别: | CN 210000 |
题名责任者项: | Contemporary human resource management/.Tom Redman, Adrian Wilkinson/.(英) 汤姆·雷德曼, (澳) 阿德里安·威尔金森主编/.聂婷, 景婧, 付妍译注 |
版本项: | 影印版 |
出版发行项: | 大连:,东北财经大学出版社:,2018.7 |
载体形态项: | 451页:;+28cm |
一般附注: | 高等院校双语教学适用教材·工商管理 |
提要文摘: | 《当代人力资源管理》第四版共分两个部分16章,第一部分是全书的基本理论部分,这是人力资源管理专业及相关管理专业需要了解的主要内容,这一部分共有6章。以人才招聘、甄选、培训、发展、薪酬管理、绩效评估为主题,对企业选拔和管理人才提供了清晰的思路。第二部分是本书见解独到的内容,这一部分有10章。它以全球化的视角研究了跨国企业人力资源管理问题,作者从以人为本的管理理念出发,讨论诸如多元化环境下人才管理,企业和员工对工作生活平衡各持的观点和做法,企业面临危机时如何裁员,知识型员工管理,员工伦理道德,情绪管理,弹性工作,以及职场霸凌等人力资源管理的热点问题。 |
并列题名: | 当代人力资源管理 chi |
题名主题: | 人力资源管理 高等学校 英文 教材 |
中图分类: | F234 |
个人名称等同: | 雷德曼 主编 |
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个人名称等同: | 威尔金森 主编 |
个人名称次要: | 聂婷 译注 |
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个人名称次要: | 景婧 译注 |
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个人名称次要: | 付妍 译注 |
记录来源: | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20180905 |