| ISBN/价格： | 978-7-5654-3146-3:CNY82.00 |
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| 作品语种： | eng |
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| 出版国别： | CN 210000 |
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| 题名责任者项： | Contemporary human resource management/.Tom Redman, Adrian Wilkinson/.(英) 汤姆·雷德曼, (澳) 阿德里安·威尔金森主编/.聂婷, 景婧, 付妍译注 |
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| 版本项： | 影印版 |
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| 出版发行项： | 大连:,东北财经大学出版社:,2018.7 |
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| 载体形态项： | 451页:;+28cm |
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| 一般附注： | 高等院校双语教学适用教材·工商管理 |
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| 提要文摘： | 《当代人力资源管理》第四版共分两个部分16章，第一部分是全书的基本理论部分，这是人力资源管理专业及相关管理专业需要了解的主要内容，这一部分共有6章。以人才招聘、甄选、培训、发展、薪酬管理、绩效评估为主题，对企业选拔和管理人才提供了清晰的思路。第二部分是本书见解独到的内容，这一部分有10章。它以全球化的视角研究了跨国企业人力资源管理问题，作者从以人为本的管理理念出发，讨论诸如多元化环境下人才管理，企业和员工对工作生活平衡各持的观点和做法，企业面临危机时如何裁员，知识型员工管理，员工伦理道德，情绪管理，弹性工作，以及职场霸凌等人力资源管理的热点问题。 |
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| 并列题名： | 当代人力资源管理 chi |
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| 题名主题： | 人力资源管理 高等学校 英文 教材 |
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| 中图分类： | F234 |
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| 个人名称等同： | 雷德曼 主编 |
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| 个人名称等同： | 威尔金森 主编 |
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| 个人名称次要： | 聂婷 译注 |
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| 个人名称次要： | 景婧 译注 |
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| 个人名称次要： | 付妍 译注 |
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| 记录来源： | CN 北京新华书店首都发行所有限公司 20180905 |
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