| ISBN/价格： | 978-7-5158-2154-2:CNY198.00 |
|---|
| 作品语种： | chi |
|---|
| 出版国别： | CN 110000 |
|---|
| 题名责任者项： | 人力资源体系与e-HR信息化建设/.刘书生，陈莹，王美佳著 |
|---|
| 出版发行项： | 北京:,中华工商联合出版社:,2018.02 |
|---|
| 载体形态项： | 310页:;+图:;+24cm |
|---|
| 丛编项： | 博瑞森管理丛书 |
|---|
| 提要文摘： | 本书作者经过近二十年的管理实践，自创了“6大框架、28个关注点、5大目标、6大优势、166个交付物”的创新辅导式咨询管理体系(ICS，Innovative Coach System)，通过1-2年的辅导式咨询，实现企业人力资源管理体系平稳、全面变革。作者凭借对人力资源管理和信息技术的深刻理解，带领一支同时具备HR、IT专业技能的跨界团队，设计、研发了高效率人力资源信息管理系统(efficient HR，软件著作权证书编号：软著登字第1576539号)，实现了人力资源管理信息化与人力资源管理业务的无缝衔接。 |
|---|
| 并列题名： | Human resource management system & e-HR construction eng |
|---|
| 题名主题： | 信息技术 应用 人力资源管理 |
|---|
| 中图分类： | F243 |
|---|
| 个人名称等同： | 刘书生 著 |
|---|
| 个人名称等同： | 陈莹 著 |
|---|
| 个人名称等同： | 王美佳 著 |
|---|
| 记录来源： | CN 人天书店 20180328 |
|---|