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公务员职业发展性别差异研究:以知识型员工为分析框架
| ISBN/价格： | 978-7-208-14180-3:CNY48.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 310000 |
| 题名责任者项： | 公务员职业发展性别差异研究/.宁本荣著 |
| 出版发行项： | 上海:,上海人民出版社:,2016.12 |
| 载体形态项： | 264页:;+23cm |
| 一般附注： | 中共上海市委党校（上海行政学院）学术著作出版基金资助出版 |
| 提要文摘： | 本书在公务员职业发展趋势背景下，从社会性别敏感的角度，综合使用文献回顾、归纳演绎、内容分析法、扎根理论、结构方程模型等多种方法，探讨不同性别的职业发展模式、影响因素以及促进策略，为职业发展的性别研究拓宽了视野。 |
| 题名主题： | 公务员 性别差异 研究 |
| 中图分类： | D035.2 |
| 个人名称等同： | 宁本荣 著 |
| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20170105 |