| ISBN/价格： | 978-7-5641-7936-6:CNY48.00 |
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| 作品语种： | chi |
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| 出版国别： | CN 320000 |
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| 题名责任者项： | 海外子公司角色与管控方式匹配及其效应研究/.郝瑾著 |
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| 出版发行项： | 南京:,东南大学出版社:,2019.1 |
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| 载体形态项： | 160页:;+图:;+24cm |
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| 一般附注： | 西藏自治区教育厅和西藏民族大学学术著作出版基金资助 |
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| 相关题名附注： | 英文并列题名取自于封面 |
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| 提要文摘： | 在相关文献回顾和系统梳理的基础上，本书围绕俩个主题展开研究。第一，对海外子公司角色的类型化研究。第二，对子公司角色与管控方式的差异化匹配关系的研究。围绕上述两大议题，本书首先采用文献分析法对于研究问题相关的文献进行系统梳理和评述。本书得到的研究结论主要是：第一，跨国企业海外子公司在跨国企业全球战略中扮演的角色具有异质性。第二，子公司角色与管控方式之间存在差异化匹配关系，着体现了权变匹配的观点。第三，简单依照集分权成都区分的管控方式，可以细化为多种不同类型的管控模式。第四，一种行为结果的增加会弱化另一种行为的结果。本书具有贡献和研究实践等意义。 |
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| 并列题名： | Research on the fit between roles of overseas subsidiariy and control modes of headquarter and its effects eng |
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| 题名主题： | 跨国公司 企业管理 研究 |
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| 中图分类： | F276.7 |
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| 个人名称等同： | 郝瑾 著 |
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| 记录来源： | CN 江苏新华 20181106 |
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