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人力资源管理应备的财务常识
| ISBN/价格： | 978-7-113-25420-9:CNY55.00 |
|---|---|
| 作品语种： | chi |
| 出版国别： | CN 110000 |
| 题名责任者项： | 人力资源管理应备的财务常识/.朱菲菲编著 |
| 出版发行项： | 北京:,中国铁道出版社:,2019.5 |
| 载体形态项： | 232页:;+图:;+24cm |
| 提要文摘： | 这是一本专为公司人力资源工作者编著的财务常识类书籍，全书共8章，可划分为3个部分，各部分的具体内容如下。第一部分为本书的第1章，该部分主要介绍财务理念、财务管理目标、人力资源成本是什么、会计科目、会计账户、原始凭证、会计账簿、财务报表、资金运动和财务分析方法等财务常识和基础知识。第二部分为本书的第2～7章，这部分主要讲解人力资源应该了解的财务工作者岗位职责、员工工资的核算问题、社保和公积金等保障措施与财务的关系、日常开支与各种补贴对财务工作的影响、员工个人所得税的缴纳、人力资源成本的控制以及人力资本投资等内容。第三部分为本书的第8章，该部分主要讲述相关工作者如何从人力资源的角度防范财务风险，让公司的人力资源在防范财务风险的工作中也发挥作用。 |
| 题名主题： | 企业管理 人力资源管理 |
| 题名主题： | 企业管理 财务管理 |
| 中图分类： | F272.92 |
| 中图分类： | F275 |
| 个人名称等同： | 朱菲菲 编著 |
| 记录来源： | CN 江苏新华 20190321 |