| ISBN/价格： | 978-7-5103-2600-4:CNY68.00 |
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| 作品语种： | chi |
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| 出版国别： | CN 110000 |
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| 题名责任者项： | 中外企业跨文化管理与企业社会责任比较/.商务部跨国经营管理人才培训教材编写组编 |
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| 出版发行项： | 北京:,中国商务出版社:,2018.12 |
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| 载体形态项： | 250页:;+图:;+26cm |
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| 丛编项： | 跨国经营管理人才培训教材系列丛书 |
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| 相关题名附注： | 封面英文题名：Cross-culture management and corporate social responsibility: a comparison of Chinese and foreign companies |
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| 提要文摘： | 文化因素对跨国经营企业的影响是全方位、全系统和全过程的。不同的文化背景影响着人们的消费方式、需求与欲望的顺序以及工作的价值观和努力程度，决定了供应者、竞争者、顾客与跨国企业发生业务往来的方式和偏好。社会责任行为的全球性跨国公司规模庞大、经济力量强，已成为世界经济的主导力量，社会责任管理将作为企业管理创新的重要内容，真正融入企业发展改革的全过程。本书分析了西方国家企业的社会责任机制及在发展中国家社会责任的实践，分析了中国企业社会责任多的元推进格局。 |
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| 并列题名： | Cross-culture management and corporate social responsibility: a comparison of Chinese and foreign companies eng |
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| 题名主题： | 跨国公司 企业经营管理 对比研究 中国 国外 |
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| 中图分类： | F276.7 |
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| 团体名称等同： | 商务部 编 |
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| 记录来源： | CN 人天书店 20190429 |
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