| ISBN/价格： | 978-7-5192-4706-5:CNY45.00 |
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| 作品语种： | chi |
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| 出版国别： | CN 610000 |
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| 题名责任者项： | 绩效管理与绩效考核研究/.郑楠著 |
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| 出版发行项： | 西安:,世界图书出版西安有限公司:,2018.06 |
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| 载体形态项： | 194页:;+23cm |
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| 丛编项： | 学术文库 |
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| 一般附注： | 陕西省电子商务协同创新研究中心、陕西省信息产业发展研究中心资助出版 |
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| 提要文摘： | 本书共分六章。第一章从基本概念、目的与意义、历史演进、方法及运用等方面，对绩效管理进行了探讨；第二章介绍了绩效考核指标的形成和设计，平衡积分卡、KPI、目标管理法，以及EVA技术及应用；第三章分别对中小企业绩效管理、国有企业绩效管理、事业单位、政府，以及医院和银行的绩效管理进行了阐述研究；第四章分别介绍了美国、韩国、英国，以及其他国家的绩效管理经验；第五章从绩效计划的概述、内容和构成要素、制定原则、制定流程，以及绩效目标等方面进行了探讨；第六章探讨了绩效管理沟通的含义及目的、基本原则、体系、机制、绩效沟通中常见的偏差，以及克服方法。 |
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| 题名主题： | 企业绩效 企业管理 研究 |
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| 中图分类： | F272.5 |
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| 个人名称等同： | 郑楠 著 |
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| 记录来源： | CN 重庆新华传媒有限公司 20190815 |
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