| ISBN/价格： | 978-7-5201-2213-9:CNY69.00 |
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| 作品语种： | chi |
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| 出版国别： | CN 110000 |
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| 题名责任者项： | 事业单位职员制度研究/.王俊杰著 |
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| 出版发行项： | 北京:,社会科学文献出版社:,2018.10 |
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| 载体形态项： | 215页:;+24cm |
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| 丛编项： | 中国劳动关系学院青年学者文库 |
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| 提要文摘： | 本书立足于事业单位提供公共服务的组织使命，从组织特征、组织变革、制度变迁的视角重新推演职员制度改革的脉络，研究发现事业单位职员制度与岗位设置、单位分类、聘任制度等紧密相关，建构一套完善的职员制度需要与周边制度“嵌套”，而“嵌套式”的改革逻辑是造成事业单位职员制度建设困境的主要原因。本书通过探究事业单位管理人员的身份、岗位、职业化等问题，明确了职业化的要义并将其作为化解事业单位管理困境、实现人与组织协同发展的关键。 |
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| 并列题名： | Study on staff system of public institutions eng |
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| 题名主题： | 行政事业单位 人事制度 研究 中国 |
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| 中图分类： | D630.3 |
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| 个人名称等同： | 王俊杰 著 |
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| 记录来源： | CN 浙江省新华书店集团公司 20181018 |
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| 记录来源： | CN OLCC 20191024 |
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